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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
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来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
为(wei)(wei)了进一步推(tui)进公司芭(ba)(ba)乐官网app下(xia)载(zai)建设,公司以落实“责(ze)任(ren)文化(hua)、精细文化(hua)、执(zhi)行(xing)文化(hua)和(he)(he)反馈文化(hua)”为(wei)(wei)切入(ru)点(dian),强化(hua)员工践行(xing)公司芭(ba)(ba)乐官网app下(xia)载(zai)理念,增强全体员工和(he)(he)干部(bu)队(dui)伍的(de)凝聚力和(he)(he)向心(xin)力,提升企业的(de)核心(xin)竞(jing)争力。
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